11月8日,集團(tuán)公司在豐惠廣場(chǎng)36樓會(huì)議室召開(kāi)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,總結(jié)1-10月份經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,安排部署11-12月份重點(diǎn)工作。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)莊亞洲,黨委副書(shū)記魏善超,副總經(jīng)理趙海生、楊志明、吳同、張飚平,淮上英才公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理鄒樓殿,集團(tuán)公司各部負(fù)責(zé)人及子(控股)公司領(lǐng)導(dǎo)正職參加會(huì)議。 會(huì)上,黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)莊亞洲肯定了各部門(mén)、子(控股)公司上階段工作取得的成績(jī),他指出,距離年底還有50天的時(shí)間,希望各部門(mén)、子(控股)公司全力抓好主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),對(duì)標(biāo)找差、補(bǔ)短強(qiáng)特,推動(dòng)集團(tuán)公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)發(fā)展。各部門(mén)要從“管得住、管得嚴(yán)、管得好”出發(fā),不斷完善管理制度,優(yōu)化管理流程,對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,全力以赴做好職能部門(mén)的服務(wù)、支撐工作;各子(控股)公司要明確公司定位,加強(qiáng)前瞻性研判,圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃,不斷豐富企業(yè)內(nèi)涵,強(qiáng)化國(guó)企使命擔(dān)當(dāng),開(kāi)展壓力測(cè)試,謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。 莊亞洲強(qiáng)調(diào),各部門(mén)、子(控股)公司,一要全力沖刺,納糧入庫(kù)。緊盯目標(biāo)任務(wù),提早謀劃,通過(guò)目標(biāo)責(zé)任模擬考核,及時(shí)查弱項(xiàng)補(bǔ)短板促提升,爭(zhēng)取交出滿意答卷。二要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升個(gè)人素養(yǎng)。利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等熱門(mén)學(xué)習(xí)軟件,樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí),用知識(shí)存量夯實(shí)基礎(chǔ),提升管理水平,善學(xué)善成,做到德才配位。三要牢記企業(yè)核心文化,踐行企業(yè)制度文化。深植“十種意識(shí)”“八字方針”“可研的過(guò)程就是科普的過(guò)程”思想,強(qiáng)化合規(guī)意識(shí),勇于擔(dān)當(dāng),做到知行合一。四要重視安全生產(chǎn)工作,貫徹落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》。始終把安全生產(chǎn)作為頭等大事來(lái)抓,抓實(shí)抓緊學(xué)習(xí)宣貫,讓新《安全生產(chǎn)法》入腦入心,推動(dòng)集團(tuán)公司健康穩(wěn)定發(fā)展。(供稿:綜合管理部)
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